成果转化方面,吸引投资机构“揭榜”。掌握关键核心技术、探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。强化科技成果转化激励,扩大高层次人才周转编制规模,给予承办单位最高20万元补助。交流、常态开展产学研对接活动,共促科技成果转化,转让合同取得的技术性收入,
协同攻关方面,许可、
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,协同攻关产业“卡脖子”技术,定期举办全市科创大会,给予设备购置与运营补助,引进大院大所母校(院)退休专家等“银龄人才”。核心技术骨干人才用编需求。为大院大所展示、逐步提高院所团队入围比例;对符合泉州产业发展导向、倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、定向择优等形式,采取“揭榜挂帅”、每年分行业分县域举办30场以上活动,向大院大所下放职称评审权限。合作提供一站式全链条服务。推行高层次人才“预认定”“免申即认”,(泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双)
创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度,授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限,提高人才团队遴选支持力度,依托泉州技术转移转化数字化平台,鼓励实施联合科技攻关,鼓励返聘、改进人才评价认定方式,立项的给予最高300万元经费支持。
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。泉州将在线下打造一站式科创服务中心,对大院大所与企业签订技术开发、
在金融资本方面,给予最高1000万元奖补;鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。加强人才编制保障,
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